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Mission, innovation et passion. Découvrez les entrepreneurs de la cohorte 2019 de FounderFuel.

Mission, innovation et passion. Découvrez les entrepreneurs de la cohorte 2019 de FounderFuel.

21 mai 2019

Le processus de sélection pour la cohorte 2019 FounderFuel est un exercice qui vise à trier sur le volet les startups les plus prometteuses. Nous cherchons les entrepreneurs qui ont tout autant la mission que la vision, ceux et celles qui construisent des compagnies avec comme moteur l’innovation technologique. Les femmes et les hommes qui auront un impact positif à grande échelle sur la société. Les co-fondateurs et co-fondatrices de startups avec une grande expertise de domaine, un esprit affuté, un focus déterminé et une capacité d’exécution hors du commun. Des entrepreneurs ambitieux et humbles à la fois.

Lors de la préparation de cette 12ième cohorte de FounderFuel en fin 2018, un de nos objectifs était certainement la continuité. Nous avons le privilège de la retrospective, ayant contribué à accélérer 94 compagnies depuis 2011. 27 de celles-ci ont réussi à concrétiser des rondes additionnelles, suite au financement offert lors de leur passage à FounderFuel. À ce jour 11 startups ont eu un financement de série A et/ou de série B, et 9 ont été acquises (vous pouvez consulter la liste complète sur notre page à cet effet).

Nous avons publié il y a quelques semaines ce que nous avons appris lors du processus de recrutement, aujourd’hui nous vous partageons notre philosophie, les critères qui nous guident lors de la sélection des entreprises pour l’accélérateur. Et bien entendu le résultat tant attendu du processus!

FounderFuel n’a pas de thèse à propos d’un secteur spécifique, nous laissons l’approche verticale à d’autres. Nous sommes au contraire très horizontaux, par choix, c’est une approche qui cherche identifier l’émergence de l’innovation dans toutes les industries, dans tous les marchés, puisque la technologie transforme tous les secteurs. C’est pourquoi nous investissons autant dans les startups qui ont des modèles d’affaires tourné vers les consommateurs (B2C) que vers les entreprises (B2B). Dans les innovations numériques, qu’elles soient enracinés dans le matériel (hardware) que l’intangible de l’intelligence artificielle. 

Nous aimons soutenir les projets très tôt, souvent avant même que les compagnies soit en mode de commercialisation. Si c’est une compagnie qui vise à utiliser la technologie pour un impact positif important pour la société, c’est dans le mille. Nous avons une affection particulière pour les scientifiques et les hackeurs, les ingénieures et les ingénieux. La mise en application de l’IA, la création de données dans les industries qui en ont peu, la résolution de problèmes tangibles et validés. Nous avons spécifiquement tenté de recruter les femmes entrepreneures. Pour notre cohorte 2019, 45% des finalistes étaient des compagnies avec une co-fondatrice. Au final, le score est de 37%. Bien que nous n’en soyons pas encore à la parité, c’est un progrès notable par rapport à nos cohortes précédentes et à la moyenne de l’industrie. 

Et c’est dans cette perspective que nous sommes fiers de vous présenter la cohorte 2019 de l’accélérateur FounderFuel, un groupe d’entrepreneur-es diverse et fantastique!

NameShouts par Naureen et Chaity: aider les gens lors du premier contact – bien comprendre et prononcer le nom d’une personne.

Willful par Erin, Kevin et Matt: le futur de la planification de succession dès maintenant – votre testament en-ligne en toute simplicité.

PowerTree par David et Mat: une plateforme pour les opérateurs et gestionnaires de batîments, un accès en temps réel au schéma et aux données de leur infrastructure électrique. 

Gravy par Ben, Josh et David: la personnalisation de l’expérience des commandes numériques pour les restaurants.

BoxKnight par Peter, Maya et Hasan: livraisons le jour-même à des heures pré-déterminées pour le commerce électronique, cueillette à même les magasins et propulsée par l’économie collaborative.

LiveScale par Virgile, Laurent et Geoffroy: la transformation du commerce en-ligne vers une expérience d’achat via vidéo en direct, pour la génération mobile. 

HALEO par Brad, Philippe et Quentin: l’accompagnement pour ceux qui souffrent de troubles du sommeil et de maladies reliées, un soulagement par la thérapie numérique.

OSCP par Kazem et Yoann: des senseurs de mouvements intégrés pour des données fiables et précises. 

La mission de FounderFuel a toujours été la même: aider les entrepreneurs à réaliser le plein potentiel de leur compagnies. Notre méthode est simple et efficace: conseils, soutien spécifique à la phase de démarrage, ainsi que des communautés d’entrepreneurs et de mentors, afin de permetttre une croissance rapide. C’est aussi la mission de Real Ventures, que ce soit par le biais d’un investissement de pré-amorçage dans les meilleures startups d’ici qui se joignent à un accélérateur, peu importe où dans le monde, ou par des investissements directs au stades d’amorçage et de croissance. 

C’est aussi par ces réseaux de soutien, et particulièrement par celui des mentors, fort d’une centaine de personnes cette année, que l’accélération s’opère. Ces mentors, hommes et femmes d’affaires avec des décennies d’expériences, ou quelques années d’expertise pointue, apportent aux co-fondatrices et co-fondateurs des perspective de terrain. Leur investissement en temps et en énergie, permet le choc des idées, le mouvement vers l’avant, le momentum pour faire tourner le cercle vertueux qui donne au suivant. Notre objectif cette année était d’avoir 50% de nouveaux mentors, d’inviter les gens actifs dans les écosystèmes d’ici et d’ailleurs, à se joindre à nous pour faire la différence. 

Nous avons possiblement atteint les dix-milles heures de mentorat et de soutien, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles manières de faire, à expérimenter, à s’améliorer. FounderFuel c’est le laboratoire de Real Ventures, un sol fertile pour faire pousser les germes d’idées en entreprises florissantes. Ça ainsi sera le sujet de notre prochain billet, ce que nous avons appris, et continuons d’apprendre, des autres accélérateurs et incubateurs, de ce qui se fait de mieux en terme de développment du leadership conscient et durable. Nous demandons à nos entrepreneurs d’êtres « les meilleurs au monde », c’est ce qu’on cherche à atteindre aussi.

Et n’oubliez pas de réserver votre 9 juillet, c’est la journée Démo de la cohorte, vous pourrez voir sur la scène du New City Gas les présentations des startups, en ouverture de la semaine (de fou!) de StartupFest!

Pour toute demande d’entrevue avec les équipes, ou la direction de FounderFuel (Sylvain Carle et Isaac Souweine merci de contacter Sarah Bezeau (sarah@founderfuel.com) gestionnaire de programme extraordinaire. 

=== Original EN version ===

Planning the 12th cohort of FounderFuel in late 2018, our goal was to assure continuity. We have the benefit of hindsight, an established track record, and have now accelerated 94 companies. Of those, 27 have raised seed funding after the program, 11 have raised Series A and Series B rounds, and 9 have been acquired (see the complete list on our companies highlights page). 

We have already published what we learned in the recruitment process, but today we want to dig into what we look for in startups… and the final results of this year’s contest. 

FounderFuel is broad – we do not have a sector-specific thesis – it is horizontal by design. We take chances with B2C companies, hardware startups, unsexy industries with huge markets, companies before product market fit and without revenue, scientists becoming founders, hackers becoming entrepreneurs. We search for applied AI, for companies creating data in industries and sectors where it is scarce, and for people using technology to solve important and tangible problems. We also specifically looked out for women founders. In our 2019 cohort, women co-founders represented 45% of our top 20 finalists and 37% of the final selection.

With all that in mind, we are proud to present the FounderFuel 2019 cohort, a diverse and exciting crew of fantastic founders!

NameShouts by Naureen and Chaity: Helping people take the first step in every relationship – learning a new name.

Willful by Erin, Kevin and Matt: The future of estate planning – online wills made easy.

PowerTree by David and Mat: A platform that gives building operators and owners real-time access to their electrical infrastructure and key analytics.

Gravy by Ben, Josh and David: Personalizing the digital ordering experience for restaurants. 

BoxKnight by Peter, Maya and Hasan: Same-day and scheduled deliveries from e-commerce merchants, picked up from storefronts and powered by the gig economy.

LiveScale by Virgile, Laurent and Geoffroy: Transforming online commerce into live shopping experiences for the mobile-first generation.

HALEO by Brad, Philippe and Quentin: A guide that enables people experiencing poor sleep and mental illness to feel better.

OSCP by Kazem and Yoann: Integrated precise and reliable motion sensing solution.

FounderFuel’s mission is still the same: to help founders realize the full potential of their companies by providing them with the guidance, stage-specific support and communities to help them rapidly grow. This is the same mission we have at Real Ventures, whether we invest at the pre-seed stage in Canadian startups selected for top-tier accelerators (wherever in the world), or by investing directly at the Seed stage or Series A.

The other key asset we have is the FounderFuel network of 100 mentors. It’s the perfect way for founders with a few years of experience (of success and failures) and senior executives (with the startup mindset) to start investing time in their ecosystem, pay it forward, keep the flywheel turning. Our goal this year was to have 50% new mentors, to invite founders and early employees from startups in Montréal, Toronto and all over Canada and the US, to care, join and believe. 

We might have collectively hit 10,000 hours of mentoring and guiding, but we are always yearning to learn more, to experiment, and to get even better. FounderFuel has always been Real Ventures’ petri dish — fertile soil where we work to grow nascent ideas into blooming businesses. We have a couple of really interesting experiment ongoing. This will be the topic of our next post: what we have learned and continue to learn from other accelerators and incubators, and our belief in the power of conscious leadership. 

One last thing: mark your calendars for FounderFuel Demo Day 2019! It’s coming on July 9th at New City Gas in Montréal, kicking off the Startupfest week-long bonanza. 

For interviews with the FounderFuel management team (Sylvain Carle and Isaac Souweine), or to reach out to startup founders (as listed previously), please email Sarah Beazeau, program manager at sarah@founderfuel.com.