Annonce de la cohorte FounderFuel 2019 : des entrepreneurs axés sur la mission qui créent des entreprises technologiques innovantes

17 mai 2019

Alors que nous réduisions la liste des candidatures FounderFuel pour la cohorte 2019, nous recherchions des entrepreneurs axés sur la mission qui créent des entreprises technologiques innovantes qui auront des impacts positifs à grande échelle sur la société. Fondateurs avec une expertise approfondie du domaine, une réflexion pointue, une concentration et une exécution implacable. A la fois ambitieux et humble. En planifiant la 12e cohorte de FounderFuel fin 2018, notre objectif était d’assurer la continuité. Nous avons l’avantage d’avoir du recul, d’avoir des antécédents établis, et avons maintenant accéléré 94 entreprises. Parmi ceux-ci, 27 ont levé des fonds de démarrage après le programme, 11 ont levé des tours de série A et de série B, et 9 ont été acquis (voir la liste complète sur la page des faits saillants de nos entreprises). Nous avons déjà publié ce que nous avons appris au cours du processus de recrutement, mais aujourd’hui, nous voulons approfondir ce que nous recherchons dans les startups… et les résultats finaux du concours de cette année. FounderFuel est large – nous n’avons pas de thèse spécifique à un secteur – il est horizontal de par sa conception. Nous prenons des risques avec des entreprises B2C, des startups de matériel informatique, des industries peu sexy avec d’énormes marchés, des entreprises avant l’adéquation du marché des produits et sans revenus, des scientifiques devenant fondateurs, des hackers devenant entrepreneurs. Nous recherchons de l’IA appliquée, des entreprises créant des données dans des industries et des secteurs où elles sont rares, et des personnes utilisant la technologie pour résoudre des problèmes importants et tangibles. Nous avons également recherché spécifiquement des femmes fondatrices. Dans notre cohorte 2019, les femmes co-fondatrices représentaient 45% de nos 20 finalistes et 37% de la sélection finale. Avec tout cela à l’esprit, nous sommes fiers de présenter la cohorte FounderFuel 2019, une équipe diversifiée et passionnante de fondateurs fantastiques !

NameShouts by Naureen and Chaity:  Aider les gens à faire le premier pas dans chaque relation : apprendre un nouveau nom.
Willful by Erin, Kevin and Matt: L’avenir de la planification successorale – les testaments en ligne simplifiés.
PowerTreepar David et Mat : Une plate-forme qui donne aux exploitants et aux propriétaires de bâtiments un accès en temps réel à leur infrastructure électrique et à leurs principales analyses .
Gravy by Ben, Josh and David: Personalizing the digital ordering experience for restaurants.
BoxKnight par Peter, Maya et Hasan : Livraisons le jour même et planifiées par les marchands de commerce électronique, récupérées dans les vitrines et alimentées par la gig economy.
LiveScale by Virgile, Laurent and Geoffroy: Transformer le commerce en ligne en expériences d’achat en direct pour la première génération mobile. .
HALEO by Brad, Philippe and Quentin: Un guide qui permet aux personnes souffrant de troubles du sommeil et de maladie mentale de se sentir mieux .
OSCP by Kazem and Yoann: Solution intégrée de détection de mouvement précise et fiable.

La mission de FounderFuel est toujours la même : aider les fondateurs à réaliser le plein potentiel de leur entreprise en leur fournissant des conseils, un soutien spécifique à chaque étape et des communautés pour les aider à se développer rapidement. C’est la même mission que nous avons chez Real Ventures, que nous investissions au stade de pré-amorçage dans des startups canadiennes sélectionnées pour les accélérateurs de premier plan (partout dans le monde), ou en investissant directement au stade d’amorçage ou de série A.

L’autre atout clé que nous avons est le réseau FounderFuel de 100 mentors. C’est le moyen idéal pour les fondateurs avec quelques années d’expérience (de succès et d’échecs) et les cadres supérieurs (avec l’état d’esprit startup) de commencer à investir du temps dans leur écosystème, de le payer au suivant, de faire tourner le volant. Notre objectif cette année était d’avoir 50% de nouveaux mentors, d’inviter les fondateurs et les premiers employés de startups à Montréal, Toronto et partout au Canada et aux États-Unis, à se soucier, à se joindre et à croire.

Nous avons peut-être collectivement atteint 10 000 heures de mentorat et de guidage, mais nous aspirons toujours à en savoir plus, à expérimenter et à nous améliorer encore. FounderFuel a toujours été la boîte de Pétri de Real Ventures – un sol fertile où nous travaillons pour transformer des idées naissantes en entreprises florissantes. Nous avons quelques expériences vraiment intéressantes en cours. Ce sera le sujet de notre prochain article : ce que nous avons appris et continuons d’apprendre des autres accélérateurs et incubateurs, et notre croyance dans le pouvoir du leadership conscient.

Une dernière chose : marquez vos calendriers pour FounderFuel Demo Day 2019 ! Il arrive le 9 juillet au New City Gas à Montréal, donnant le coup d’envoi de la manne d’une semaine Startupfest.

Pour des entretiens avec l’équipe de direction de FounderFuel (Sylvain Carle et Isaac Souweine), ou pour contacter les fondateurs de startups (comme indiqué précédemment), veuillez envoyer un e-mail à Sarah Bezeau, responsable de programme à sarah@founderfuel.com.