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Les entrepreneurs bâtissent le monde
de demain. Nous les aidons à matérialiser leur vision.

Nous favorisons l’émergence des grandes entreprises de demain en investissant dans les leaders qui seront à leur tête.

95
entreprises

450 M$+
en rondes d’investissements levées

1,6 B$+
en valeur d’entreprise

Encadrer les talents de demain

FounderFuel souhaite aider les entrepreneurs à acquérir les compétences et l’état d’esprit qui leur permettront de façonner l’avenir grâce à des technologies qui marqueront un tournant pour notre société. Dans le cadre du programme, les nouveaux entrepreneurs se focalisent sur leur apprentissage, peaufinent leur modèle d’affaires, étoffent leur récit et amènent leur entreprise à franchir une nouvelle étape.

Les quatre axes qui transforment une vision en fleuron de l’industrie.

FounderFuel combine la précieuse aide et les réseaux de Real Ventures en suivant une approche de type ORC (objectif et résultats clés) afin d’offrir aux entrepreneurs une expérience de 3 mois marquée par la présence de mentors expérimentés, de multiples activités de réseautage, de séminaires donnés par des experts, et bien plus…. le tout en prévision de la plus importante journée de démonstration au Canada.

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NARRATIF

Un narratif convaincant est essentiel à la mise sur pied d’une entreprise qui attirera du capital de risque. Les entrepreneurs capables de communiquer une histoire captivante ont plus de chances d’attirer des talents, de lever du financement et de mettre sur pied des équipes hautement productives. FounderFuel et Real Ventures ont accompagné plus d’une centaine d’entreprises, ce qui nous a permis de parfaire nos méthodes de présentation. Les entrepreneurs ont ainsi accès à de précieux outils pour inspirer leur auditoire, que ce soit sur une scène, dans une salle de réunion, ou même dans l’ascenseur!

RÉSEAU

Les entreprises progressent lorsqu’elles reçoivent de bons conseils et qu’elles sont soutenues par une communauté soudée. Grâce à la présence de centaines de mentors, d’anciens et de partenaires, FounderFuel ouvre toutes grandes les portes de l’un des meilleurs réseaux de startups au Canada. La contribution de ce groupe hors pair se décline sous plusieurs formes : encadrement offert par des mentors, présentations données par des entrepreneurs renommés et diverses activités riches d’enseignements.

EXÉCUTION

L’accélération d’une entreprise s’évalue par ses résultats d’affaires. FounderFuel aide les entrepreneurs à fixer et atteindre des objectifs ambitieux tout en établissant une cadence opérationnelle qui peut s’accélérer. C’est pourquoi le programme est structuré autour de comptes rendus hebdomadaires, de revues par les mentors et d’ateliers donnés par des experts. Le programme prépare également les jeunes entreprises au processus de recevoir des investissements.

LEADERSHIP

Les chefs dirigent, les leaders s’entourent. Le développement personnel et l’apprentissage du leadership sont des facteurs de succès incontournables. En plus d’aider les entrepreneurs à faire croître leur entreprise, nous mettons l’accent sur le leadership afin qu’ils acquièrent la résilience et les outils nécessaires pour surmonter les obstacles qui se dresseront devant eux.

Le plus grand
Demo Day du Canada

FounderFuel se conclut par la plus importante journée de démonstration au Canada – plus de 1 000 membres du secteur technologique canadien viennent assister aux présentations de la cohorte. Parler de leurs accomplissements devant un tel auditoire est une grande source de motivation pour nos compagnies!

Des questions?

FounderFuel est un accélérateur basé sur le mentorat. Il vise à stimuler le leadership et la croissance pour que les jeunes entreprises accomplissent des progrès significatifs dans le monde du capital de risque. Le programme compte sur le soutien de Real Ventures, la société d’investissement en capital de risque la plus active au Canada auprès des jeunes entreprises en démarrage. Depuis ses débuts en 2011, FounderFuel a investi dans pas moins de 95 entreprises. Notre programme intensif de 3 mois bénéficie de la présence d’un réseau d’entrepreneurs expérimentés, d’investisseurs, de dirigeants et de toute l’équipe de Real Ventures. Le programme se conclut par la plus grande journée de démonstration au Canada.

FounderFuel est chapeauté par un directeur général qui supervise les activités et qui travaille de près avec chaque équipe, ainsi que par une gestionnaire de programme qui s’occupe de l’aspect opérationnel au quotidien. Le programme est soutenu par l’équipe opérationnelle de Real Ventures (finances, service juridique, communications, etc.). De plus, tous les associés d’investissement de Real Ventures participent activement au programme à titre de mentors ou de conférenciers. Et c’est sans compter la contribution d’un réseau externe d’une centaine de mentors et d’un groupe de commanditaires comprenant des sociétés innovantes de premier plan.

Dix entreprises ont réussi à obtenir un financement de série A ou d’une ronde ultérieure au terme du programme : Sonder, Transit, Unsplash, Mejuri, Benchsci, LoginRadius, XpertSea, Bus.com, Oohlala et Opencare. Une vingtaine d’autres ont levé du capital d’amorçage ou ont atteint le seuil de rentabilité, et 10 autres ont été acquises pour plusieurs millions de dollars. Les entreprises de notre portefeuille ont jusqu’à maintenant réuni plus de 450 M$ en financement.

La principale raison de participer à FounderFuel est de solidifier le financement de votre entreprise. De la première journée jusqu’à la journée de démonstration, FounderFuel souhaite vous aider à construire un narratif convaincant, mais aussi à élaborer une stratégie et un plan d’action qui vous ouvriront les portes du financement en capital de risque. FounderFuel vise aussi à développer des leaders réfléchis qui connaissent bien leurs forces et leurs faiblesses de même que les rouages de leur secteur d’activité afin qu’ils aient un impact majeur sur la culture de l’entreprise, le réseau de soutien, la vitesse d’exécution et la qualité de leur produit.

FounderFuel repose sur les quatre piliers suivants : Appariement avec des mentors – Pendant les premières semaines du programme, chaque équipe participe à des rencontres éclair avec plus de 80 mentors. Par la suite, les équipes constituent un petit groupe de mentors avec lesquels elles souhaitent collaborer plus étroitement durant le programme. Rencontres hebdomadaires – Au début du programme, chaque équipe fixe des buts à atteindre (ORC). Des rencontres hebdomadaires ont ensuite lieu avec le directeur général pour suivre les progrès et régler les problèmes qui se présentent. Présentations par des experts – Pour chacune de ses cohortes, FounderFuel rassemble un groupe d’experts qui viennent parler d’un sujet en particulier (ventes, marketing, financement, etc.), et un groupe d’entrepreneurs à succès qui viennent raconter leur histoire. Préparation de la présentation et journée de démonstration – À mi-parcours dans le programme, les entreprises commencent à préparer leur narratif avec l’aide du directeur général et de l’équipe de Real Ventures. Le but étant d’être fin prêt pour la journée de démonstration.

FounderFuel est un programme intensif, mais qui permet malgré tout aux entreprises de poursuivre efficacement leurs activités. Les périodes les plus intensives du programme sont pendant les 3 premières semaines (rencontres avec les mentors) et les 3 dernières (préparation en vue de la journée de démonstration). Durant ces périodes, les participants peuvent s’attendre à consacrer de 15 à 20 heures par semaine aux activités du programme. Entre celles-ci, soit pendant 7 semaines, de environ 10 heures par semaine sont suffisantes pour les présentations, les rencontres et les activités sociales. Le programme FounderFuel est surtout exigeant pour le cofondateur (habituellement le PDG) qui devra s’adresser à l’auditoire lors de la journée de démonstration.

Compte tenu de la pandémie du COVID-19, nous réévaluons actuellement les dates de notre programme pour s’assurer de prioriser la santé collective pendant cette période sans précédent, tout en poursuivant notre engagement envers les startups de la cohorte de cette année. Nous vous communiquerons plus d’informations dans les prochaines semaines.

Les activités se déroulent à la Maison Notman, au centre-ville de Montréal.

Oui. Durant le programme, la Maison Notman alloue des espaces de travail aux entreprises du programme. Le montant du loyer est encore à déterminer. Les entreprises peuvent choisir de prolonger la location au terme du programme.

En général, nous cherchons des équipes qui satisfont aux critères suivants : Une équipe d’au moins deux personnes souhaitant bénéficier de mentorat et de possibilités de perfectionnement personnel. Au moins un membre ayant de bonnes connaissances techniques. Une participation à temps plein pour les membres clés de l’équipe. Les entrepreneurs doivent se trouver à Montréal pendant la durée du programme. Ces critères ne sont pas nécessairement obligatoires, mais les équipes qui y répondent auront plus de chances d’être sélectionnées.

Bien que plusieurs facteurs puissent faire pencher la balance, nous nous concentrons sur les aspects suivants : Équipe – Les membres sont-ils en mesure de bâtir une entreprise de grande envergure? Marché – Est-ce que le projet de l’entreprise se prête bien à un investissement en capital de risque? Produit – Est-ce que le produit a un potentiel 10 fois supérieur à autres autres options? Maturité – L’entreprise est-elle rendue à une étape qui lui permettra de bénéficier du programme FounderFuel?

Notre expérience nous a appris que les jeunes entreprises ont une bien meilleure chance de réussir s’il y a au moins deux membres dans l’équipe. Ils peuvent ainsi répartir l’énorme charge de travail associée aux entreprises en démarrage et s’entraider pour passer au travers des moments plus difficiles sur le plan émotif. L’intensité qui caractérise un programme d’accélération rend la présence d’un coentrepreneur d’autant plus pertinente. Nous avons déjà accepté des entrepreneurs seuls par le passé, mais notre préférence va sans contredit aux équipes.

FounderFuel travaille avec des entreprises qui misent sur la technologie et une approche novatrice pour générer de la valeur dans un grand marché, quel que soit le secteur. Nous nous intéressons à l’innovation technologique au sens large, mais notre priorité va surtout aux entreprises dont la technologie repose principalement sur les données ou une infrastructure logicielle, en particulier celles qui misent sur l’intelligence artificielle comme moteur d’innovation. Cette préférence découle du modèle d’investissement de Real Ventures et de la force de l’intelligence artificielle au Canada.

Oui, bien sûr. Nous l’avons fait pour Mosaic Manufacturing, XpertSea, Vanhawks, Nectar, YPC, Locketgo et OSCP. Mais dans ces cas, nous préférons que la technologie en question fasse aussi intervenir des données ou une infrastructure logicielle.

FounderFuel donne les meilleurs résultats lorsque les entreprises : Ont un prototype ou un produit qui fonctionne, Disposent déjà d’un groupe d’utilisateurs , N’ont pas encore levé une ronde d’amorçage complète (1 M$+), Souhaitent mobiliser du financement dans les 6 prochains mois. Les entreprises qui correspondent à ce profil sont les mieux placées pour bénéficier au maximum du programme.

Fort probablement. Pour nous, le nombre d’années consacrées à l’entreprise n’est pas un facteur primordial. Ce qui compte le plus, c’est de savoir si l’entreprise est rendue à une étape qui lui permettra de tirer le maximum de notre programme d’accélération.

Si vous avez déjà levé du financement auprès de membres de votre famille, de vos amis, d’anges investisseurs ou de microsociétés de financement en capital de risque, le programme pourrait quand même correspondre à vos besoins. La plupart des entreprises du programme qui ont connu du succès avaient recueilli des fonds avant d’y participer. Par contre, si votre entreprise a réussi à obtenir un financement d’amorçage institutionnel, FounderFuel n’est peut-être pas le programme idéal.

Oui. Nous nous attendons à ce que les entrepreneurs soient à Montréal pour toute la durée du programme. Une présence physique est essentielle pour que les entrepreneurs puissent interagir directement avec les mentors, les conférenciers, et les équipes de FounderFuel et de Real Ventures.

Il n’est pas nécessaire de parler français pour participer au programme, puisque toutes les rencontres se déroulent en anglais. Et même avec un niveau de français rudimentaire, voire inexistant, ils ne rencontreront normalement aucune difficulté dans les rues de la ville ou dans l’écosystème montréalais des entreprises en démarrage.

FounderFuel investit 120 K$ CAD dans chaque entreprise qui participe au programme. Cet investissement comporte deux volets : 20 K$ est investi en échange de 5 % des actions ordinaires de l’entreprise, et 100 K$ selon les conditions d’un accord simple pour capitaux propres (SAFE) avec un plafond de 3,5 M$ et 20 % de rabais. Dans le cas où une entreprise aurait déjà levé davantage de fonds ou selon un plafond plus élevé, FounderFuel pourra ajuster les conditions d’investissement des 100 K$ en conséquence.

Les conditions liées aux actions ordinaires ne sont pas négociables, mais celles du SAFE peuvent être adaptées si l’entreprise a déjà levé des fonds en vertu de conditions différentes.

Les avantages non financiers qui suivent représentent une partie importante de la valeur globale du programme FounderFuel : Mentorat – Un accès direct à un des plus importants réseaux d’entreprises en démarrage au Canada, qui compte plus de 100 mentors actifs. Soutien – Un soutien hebdomadaire rigoureux de la part des équipes de FounderFuel et de Real Ventures. Encadrement – Des ateliers individuels de perfectionnement personnel. Visibilité auprès des investisseurs – Un accès à notre vaste réseau d’investisseurs, couronné par la plus grande journée de démonstration au Canada. Préparation à la campagne de financement – Des travaux approfondis et ciblés pour la préparation du narratif de l’entreprise ainsi que de la stratégie et des documents de financement. Formation – Présentations données par des entrepreneurs de premier plan et des experts.

Les candidatures pour la cohorte 2020 de FounderFuel peuvent être présentées à compter du 16 décembre 2019.

La période des candidatures prend fin le 26 janvier 2020. Il est recommandé de ne pas tarder à présenter votre candidature, étant donné que les entrevues commencent avant la date limite. Les candidatures reçues en premier reçoivent généralement plus d’attention, et donnent plus de flexibilité quant au choix des plages d’entrevues.

Les offres seront présentées d’ici le 15 mars prochain.

Tous les postes vacants chez Real Ventures se trouvent sur notre page « Carrières ». Si vous cherchez un emploi dans l’une des entreprises de notre portefeuille, veuillez consulter notre site d’emplois. Et si vous voulez plus de nouvelles de Real Ventures, abonnez-vous à notre blogue ou bien à nos comptes Linkedin, Facebook et Twitter.